2018年4月7日上午，新華控股集團雙百工程首期管理培訓班第三次課程熱情開課。迎著春風，沐著暖陽，來自集團各產業板塊近百名中高層管理人員齊聚合肥，開始為期兩天的《人力資源管理》與《財務管理（沙盤模擬）》課程學習。
本次培訓邀請到了美國羅格斯大學人力資源碩士、原飛利浦中國區總部人力資源總監，盈石資產管理有限公司（美國黑石基金投資）人事行政長——洪千淳老師為大家親授《非人力資源經理的人力資源管理》。課程緊緊圍繞人力資源管理概論、人才招聘、績效管理、激勵與員工關系四項內容，深刻闡述了企業選、育、用、留的重要意義。
洪老師既是心理學專家，又具有多年的500強企業人力資源工作經歷，理論高度和實踐經驗兼具。她用純熟的引導技巧將招聘面試STAR原則與行動學習相結合，用有趣的游戲演練讓全體學員刷新了對于績效目標的理解。
此外，本次培訓還邀請到了原龍湖地產集團城市公司總經理，清華大學、北京大學MBA、總裁班特聘教授，中國沙盤講師聯盟首席沙盤培訓師——史廣青老師為大家講授《財務管理（沙盤模擬）》課程。史老師生動有趣的講解激發了在場學員們對財務的濃厚興趣，學員們分組進行角色分配，熱切參與團隊討論。
通過經營戰略分析、市場需求研判、營銷決策制定，完成經營模擬；通過沙盤推演，獨立完成財務報表，并在經營模擬結果中不斷總結與反思。 本次培訓課程幫助學員們強化了經營思維，得到了大家的一致認可和贊揚。
深化經營思維，遠見企業未來。
新華控股集團雙百工程首期管理人員培訓班第三期課程圓滿結束！
學無窮期，讓我們以勤學為伴，耕耘新一季的盎然春天！
本次培訓邀請到了美國羅格斯大學人力資源碩士、原飛利浦中國區總部人力資源總監，盈石資產管理有限公司（美國黑石基金投資）人事行政長——洪千淳老師為大家親授《非人力資源經理的人力資源管理》。課程緊緊圍繞人力資源管理概論、人才招聘、績效管理、激勵與員工關系四項內容，深刻闡述了企業選、育、用、留的重要意義。
洪老師既是心理學專家，又具有多年的500強企業人力資源工作經歷，理論高度和實踐經驗兼具。她用純熟的引導技巧將招聘面試STAR原則與行動學習相結合，用有趣的游戲演練讓全體學員刷新了對于績效目標的理解。
此外，本次培訓還邀請到了原龍湖地產集團城市公司總經理，清華大學、北京大學MBA、總裁班特聘教授，中國沙盤講師聯盟首席沙盤培訓師——史廣青老師為大家講授《財務管理（沙盤模擬）》課程。史老師生動有趣的講解激發了在場學員們對財務的濃厚興趣，學員們分組進行角色分配，熱切參與團隊討論。
通過經營戰略分析、市場需求研判、營銷決策制定，完成經營模擬；通過沙盤推演，獨立完成財務報表，并在經營模擬結果中不斷總結與反思。 本次培訓課程幫助學員們強化了經營思維，得到了大家的一致認可和贊揚。
深化經營思維，遠見企業未來。
新華控股集團雙百工程首期管理人員培訓班第三期課程圓滿結束！
學無窮期，讓我們以勤學為伴，耕耘新一季的盎然春天！
